El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) busca impulsar su Programa de Reinserción Laboral ofreciendo beneficios a empleadores que contraten trabajadores rurales desempleados.
Consiste en que aquellos empleadores que contraten tres o más trabajadores a través de esta iniciativa, podrán contar con una capacitación gratuita con temática a elección para sus operarios.
Cabe recordar que el Programa busca acercar y promover la contratación de trabajadores rurales a través de una plataforma que muestra a los distintos operarios por localidad, incluyendo datos sobre experiencia laboral registrada y las capacitaciones realizadas.
“Entendemos que el Programa de Reinserción Laboral es una herramienta fundamental que tiene el Registro tanto para los empleadores que buscan personal como para favorecer el reingreso de trabajadores al mercado formal de empleo, lo cual resulta sumamente valioso en el contexto social y económico que estamos viviendo”, afirmó el Presidente del Renatre, Orlando Marino.
Vale mencionar que el Programa de Reinserción Laboral funciona como una oferta laboral no vinculante, que tiene por objeto crear un acercamiento de datos entre el trabajador desempleado y el empleador en búsqueda de puestos laborales, en pos de un beneficio mutuo, sin que esto implique obligatoriedad de contratación.
El empleador rural registrado en el organismo podrá ingresar al Portal RENATRE https://portal.renatre.org.ar/ con su usuario y contraseña y acceder al listado completo de los trabajadores rurales beneficiarios de la prestación por desempleo y a la información referida a la actividad en la que se desempeñan y las capacitaciones que realizaron. (InfoGEI)
