La Bancaria, el gremio que conduce Sergio Palazzo, cerrará un marzo repleto de buenas noticias en tanto que luego de conocerse el fallo favorable de la Suprema Corte bonaerense por el régimen de jubilaciones del Banco Provincia, alcanzó este viernes un nuevo acuerdo paritario.
Finalmente, este viernes 18, la Asociación Bancaria alcanzó un acuerdo con las cámaras ABAPPRA, ADEBA, ABA y el Banco Central. De este modo, firmaron un incremento salarial del 32,5% hasta mayo más el pago de una compensación por los descuentos al Impuesto a las Ganancias.
Asimismo, se estableció un cronograma de aumentos de enero a mayo próximo.
- 6% a partir del 1 de enero
- 13,1% a partir del 1 de febrero
- 24,1% a partir del 1 de marzo
- 32,5% a partir del 1 de mayo
En el comunicado publicado por La Bancaria, se explicita que todos los incrementos se aplicarán sobre los salarios vigentes a diciembre de 2022.Como consecuencia de este aumento, a partir del 1 de mayo, el salario básico pasará a ser de $317.897, incluida la participación en Ganancias que cobran los empleados del sector.
En ese sentido, el gremio logró un pago extraordinario para todos los trabajadores. El monto dependerá de las escalas salariales vigentes y será pagado el 50% en mayo y el 50% restante en septiembre.
Cabe señalar que estos montos están exentos del pago de impuesto a las ganancias. «En el caso de los bancos que devuelven el impuesto a las ganancias a sus trabajadores, no abonarán el bono, salvo en los casos de aquellos trabajadores/as que por su nivel de ingresos no tengan devolución del impuesto», detalla el documento.
También, se solicitó a la Secretaría de Ingresos Públicos y al AFIP, la posibilidad de desglosar las deducciones que alcanzan al 40% de la ganancia no imponible sobre los siguientes rubros: ROE, falla de caja, bono por productividad, vales alimentarios o similares, viáticos y gastos de movilidad.
Por último, se efectivizó la universalidad de la guardería a partir de marzo y se acordó una cláusula de revisión salarial a activarse en mayo próximo.
