La Comisión de Empleadas de Casas Particulares logró, tras dos meses de reuniones y encuentros, alcanzar un acuerdo del 6% (que en la práctica equivale a un poco más debido a su carácter acumulativo). Este incremento se dividirá en dos partes: un 3,2% retroactivo a septiembre y un 2,8% para octubre.
Por el momento, estos números son estimativos. La formalización del acuerdo se concretará en los próximos días, cuando se publique la normativa en el Boletín Oficial.
Al ser acumulativo, esto significa que para determinar los salarios que debían recibir las empleadas domésticas en septiembre se considerarán los valores de agosto, y para los de octubre se revisarán los del mes de septiembre. Esto implica que, en la práctica, el aumento será de aproximadamente 6,5%, lo que se traduce en cerca de $161 por hora trabajada.
Para noviembre, hasta que se celebren nuevas reuniones, se mantendrán los valores establecidos para octubre. Así, el salario por hora para la categoría más demandada (la quinta o de tareas generales) se fijará en $2.780 para aquellas empleadas que tienen retiro.
En cuanto a quienes optan por el pago mensual, el salario correspondiente al mes de noviembre será de $340.935,17 para la misma categoría y modalidad.
Empleadas domésticas: a cuánto quedan los salarios mínimos para noviembre 2024
Quinta categoría: con retiro, el salario mínimo de septiembre será de $ 340.930,60. Para aquellas que trabajan sin retiro, de $ 379.111,19.
Cuarta categoría: el mínimo de este mes será de $ 379.111,19. Y para las «sin retiro» de $ 422.479,55, respectivamente.
Tercera categoría: recibirán como mínimo $ 379.111,19 el mes.
Segunda categoría: para las empleadas que trabajan y se van en el día, el mínimo será de $ 388.569,07. Y aquellas con «cama adentro» cobrarán no menos de $ 432.543,21.
Primera categoría: para las con retiro, $ 418.240,21. Sin retiro, en cambio, la cifra será de $ 465.872,32 el mes.
Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en noviembre de 2024
Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.779,55 la hora para las con retiro. Y para las empleadas «con cama adentro», de $ 2.997,03, sin retiro.
Cuarta categoría: la hora para las «con retiro» es de $ 2.997,03 y de $ 3.351,37 para las «sin retiro».
Tercera categoría: el mínimo pasa a ser de $ 2.997,03 la hora.
Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 3.173,14, para la modalidad «con retiro» y $ 3.479,74 las «sin retiro».
Primera categoría: las con retiro cobran un mínimo de $ 3.351,37 la hora en noviembre. Y para aquellas con retiro, la hora queda en $ 3.670,70. (Con información de Clarín)
