La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó un aumento en los aportes y contribuciones que deben abonar los empleadores de personal de casas particulares a partir de febrero. La medida responde al reajuste semestral vinculado a la inflación y a la incorporación de sumas fijas al salario formal.
El incremento más significativo alcanza a quienes trabajan 16 horas semanales o más. En ese caso, el monto total mensual sube un 8,99% y pasa a ser de 37.095,95 pesos. Ese valor se compone de 21.990,11 pesos correspondientes a obra social, 1.821,88 pesos de contribución previsional y 13.283,96 pesos en concepto de ART, que incluye un componente fijo de 1.602 pesos destinado al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales.
Para quienes cumplen jornadas más reducidas, los nuevos valores quedaron establecidos de la siguiente manera: menos de 12 horas semanales, 8.741,78 pesos; entre 12 y 16 horas semanales, 13.727,08 pesos.
En cuanto al salario, desde enero no hubo modificaciones en el ingreso de bolsillo, pero sí en su composición. Un monto de 14.000 pesos que hasta ahora se abonaba como no remunerativo fue incorporado al salario formal, lo que impactó en el cálculo de la ART y elevó los valores horarios mínimos.
Con esta actualización, el valor mínimo por hora para el personal de tareas generales quedó fijado en 3.250,10 pesos con retiro y 3.494,25 pesos sin retiro. Además, se aclaró que ya no rigen de manera obligatoria los adicionales de 6.000 y 9.000 pesos que se habían aplicado a fines del año pasado.
En febrero de 2026, señala La Voz, las escalas salariales mensuales de referencia quedaron de la siguiente manera: supervisores, 471.956,01 pesos con retiro y 525.712,99 pesos sin retiro; personal para tareas específicas, 438.475,56 pesos con retiro y 488.091,78 pesos sin retiro; cuidado de personas, 427.821,61 pesos con retiro y 476.755,68 pesos sin retiro; personal para tareas generales, 384.713,01 pesos con retiro y 427.821,61 pesos sin retiro.
A estos montos se les debe adicionar un 1% por año de antigüedad y un 30% extra en zonas desfavorables, como la Patagonia y el partido bonaerense de Carmen de Patagones. En el caso de las horas extras, el recargo es del 50% en días hábiles hasta el sábado a las 13, y del 100% para sábados por la tarde, domingos y feriados.
Según la normativa vigente, el próximo reajuste de aportes y contribuciones está previsto para julio de 2026 y se calculará en función de la inflación acumulada durante el primer semestre del año.
