El Consejo Directivo del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) aprobó un fuerte plan de ajuste que afectará a varias áreas claves de la institución.
Entre las medidas más destacadas, se confirmó el cierre de la Estación Experimental Agropecuaria Área Metropolitana de Buenos Aires (EEA AMBA) y la eliminación de 41 agencias de extensión. El anuncio se realizó en un contexto de protestas por parte del gremio de trabajadores del INTA, Apinta, quienes cuestionan las consecuencias de estas decisiones.
El cierre de la EEA AMBA y la reestructuración de las agencias es una de las medidas más contundentes del ajuste impulsado por la Dirección Nacional del INTA. Según se detalló en la reunión, el personal afectado por estos cierres pasará por un proceso de reubicación y reestructuración interna. En paralelo, se modificará el área de Agricultura Familiar, que será rebautizada como “Producciones Regionales y de Pequeña Escala”. Esta transformación también incluirá la eliminación de 75 cargos en esa área específica.
La reestructuración interna: el camino hacia la reducción de personal
El ajuste que enfrenta el INTA comenzó en noviembre de 2024, cuando se dio luz verde a un plan para reducir drásticamente los recursos humanos del organismo. En ese momento, se aprobó un período de evaluación de cada área, con el propósito de analizar su estructura y efectividad.
Durante este proceso, se frenó la medida que buscaba despedir a las 277 personas contratadas en 2023. A su vez, se aprobó la posibilidad de un retiro voluntario para 298 empleados, además de la venta del edificio en Palermo y la cesión de 40 hectáreas de tierras en Salta para un plan de viviendas.
El proceso de reestructuración se intensificó con la presentación de un proyecto denominado «Propuesta integral de adecuación y fortalecimiento de los recursos humanos del INTA», el cual plantea una reducción progresiva de personal. Según los datos del documento, en enero de 2025, el INTA contaba con 6.123 agentes, de los cuales 5.280 eran de planta permanente y 843 de planta no permanente.
Proyecciones de reducción
La Dirección Nacional del INTA presentó en su informe proyecciones sobre la evolución de la plantilla de trabajadores. Se espera que, para 2025, haya una reducción de aproximadamente 180 agentes debido a jubilaciones. Este número podría incrementarse debido a otros factores como cesantías, renuncias, exoneraciones, fallecimientos y jubilaciones voluntarias. El informe también detalla que las bajas de personal para 2026 podrían dejar al INTA con solo 5.560 agentes, lo que representaría una disminución del 16% respecto a su dotación actual y de hasta un 23% respecto a la dotación óptima de la institución.
En cuanto a la gestión financiera, el informe señala que el INTA cuenta con diversos fondos que permiten su funcionamiento. «En definitiva y en términos integrales, el INTA tiene una ejecución presupuestaria total propio, más extra presupuestario, con una relación salarios funcionamiento del 70-30; en el caso de que los recursos propios que el INTA tiene asignado por ley fuesen otorgados, esta relación sería incluso cercana al 50:50», explicó el documento.
A pesar de la reducción de personal y de los ajustes, el informe subraya que el capital humano sigue siendo el activo más importante de la institución, y se reconoce la necesidad de un equilibrio entre salarios y funcionamiento para mantener la sostenibilidad del organismo en el largo plazo.
Reacciones del gremio y la estructura del INTA
El anuncio de las medidas generó una fuerte reacción por parte del gremio Apinta, que ya había expresado su preocupación ante los primeros indicios de ajuste. Los trabajadores del INTA temen que la reducción de personal y la reestructuración afecten la capacidad del organismo para llevar adelante sus funciones en áreas clave de investigación y extensión. Además, el ajuste también podría poner en riesgo la calidad de los servicios prestados al sector agropecuario.
El Consejo Directivo del INTA está compuesto por representantes del Gobierno, universidades y organizaciones del sector agropecuario, incluyendo la Asociación Argentina de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola (AACREA) y las entidades que conforman la Mesa de Enlace, como Coninagro, CRA, Federación Agraria Argentina y la Sociedad Rural Argentina. Este organismo tiene la responsabilidad de tomar decisiones clave sobre el rumbo de la institución y su reestructuración. (Con información de Clarín)
