El bloque de diputados de La Libertad Avanza presentó un proyecto para derogar la Ley N° 14.783, conocida como “Ley de Cupo Laboral Trans
Por otra parte, el proyecto opositor también incluye críticas al uso de recursos públicos destinado a esta política de inclusión, que fue replicada a nivel nacional en 2021. “No debemos olvidar que los sueldos del sector público son financiados con el esfuerzo de los contribuyentes bonaerenses, quienes merecen que cada puesto del Estado sea ocupado por la persona más capacitada”, señala el texto libertario.
A partir de estos argumentos, el bloque de La Libertad Avanza ratificó su posición y reiteró su intención de avanzar con la eliminación del cupo laboral trans. “Proponemos la derogación de la Ley N° 14.783 con el objetivo de promover una verdadera igualdad de oportunidades basada en las capacidades y méritos individuales, sin distinciones ni privilegios”, concluyeron.
En efecto, el proyecto ya ingresó formalmente en la Cámara de Diputados bonaerense y podría ser girado a comisiones en los próximos días. Si avanza en su tratamiento, abrirá una discusión con fuerte impacto político y social, especialmente por el valor simbólico que la norma adquirió desde su promulgación.
Cupo laboral trans: LLA refuerza su agenda contra las políticas de género
La Ley N° 14.783 de cupo laboral trans, bautizada como “Diana Sacayán” en homenaje a la activista travesti asesinada en 2015, establece que todos los organismos del Estado provincial, incluidas las empresas con participación estatal, deben reservar al menos el 1% de los puestos laborales para personas del colectivo travesti-trans. Además, la normativa contempla la capacitación obligatoria y el acompañamiento durante los procesos de inclusión laboral.
”. La norma, sancionada en 2015, obliga al Estado provincial a garantizar que al menos el 1% de su planta de personal esté conformada por personas travestis, transexuales y transgénero.
En ese sentido, la iniciativa firmada por ocho diputados del bloque libertario plantea eliminar por completo la legislación vigente respecto al cupo laboral trans, como también sus disposiciones complementarias. “La igualdad ante la ley es un principio fundamental que debe regir en todas las políticas públicas”, esgrimieron los autores del proyecto.
El texto, que ingresó bajo el expediente D-2133/25-26, ya generó un fuerte debate tanto dentro, como fuera de la Legislatura bonaerense. A través de los fundamentos, el bloque argumentó que “la implementación de cupos basados en características personales, como la identidad de género, introduce una diferenciación que puede contradecir este principio”.
Asimismo, los legisladores libertarios sostuvieron que las políticas de empleo público deben enfocarse en la idoneidad y los méritos individuales de cada persona. Además, advirtieron que introducir distinciones basadas en la identidad de género podría generar situaciones de discriminación inversa y alimentar la percepción de desigualdad ante la ley.
“Poner a alguien por encima de otra persona solo por el hecho de identificarse como travesti, transexual o transgénero no puede ni debe ser tolerado en una administración pública responsable. Cada puesto del Estado debe ser ocupado por la persona más capacitada”, afirmaron desde el bloque presidido por Agustín Romo.
“El Estado Provincial, sus organismos descentralizados, las municipalidades, personas jurídicas de derecho público no estatal creadas por Ley, las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos, están obligados a ocupar personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal”, establece la actual normativa.
En tanto, el nuevo proyecto impulsado por el bloque libertario que busca derogar el cupo laboral trans en la provincia de Buenos Aires se alinea con una estrategia más amplia de desjerarquización, vaciamiento y eliminación de las políticas de género, promovida por la gestión de Javier Milei a nivel nacional desde su asunción en diciembre de 2023.
En mayo pasado, el ministro de Justicia de la Nación, Mariano Cúneo Libarona, resolvió el cierre de trece programas impulsados por el extinto Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidades durante el gobierno de Alberto Fernández. Al respecto, el dirigente libertario aseguró que esta medida “marca un cambio de rumbo” en la gestión pública y busca promover una administración más eficiente de los recursos del Estado. “La ciudadanía exige resultados concretos, no estructuras burocráticas sin impacto”, concluyó.
El proyecto de La Libertad Avanza para derogar la ley de cupo laboral trans
