La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios firmaron un nuevo acuerdo paritario para la actividad mercantil que establece una suba salarial del 5%.
El entendimiento fija un incremento del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del convenio colectivo de trabajo 130/75, tomando como base los valores correspondientes a marzo de 2026, incluyendo además las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.
Según lo acordado, la mejora será remunerativa y no acumulativa, y se abonará en tres tramos:
- 2% a partir de abril de 2026
- 1,5% desde mayo de 2026
- 1,5% a partir de junio de 2026
Además, las partes dispusieron el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se sumará a la suma no remunerativa ya vigente y que continuará manteniendo ese carácter en los recibos de los empleados de comercio.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2026 y alcanzará a todo el personal comprendido en el convenio colectivo 130/75, uno de los más extendidos del país.
Por último, se aclaró que los incrementos establecidos no serán vinculantes para las negociaciones salariales en la ciudad de Río Grande (Tierra del Fuego), aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional vigente una vez homologado el acuerdo.
