El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó este lunes una nueva propuesta salarial a los gremios docentes, en el marco de la negociación paritaria. El ofrecimiento contempla un incremento del 7% escalonado sobre los salarios de junio y será puesto a consideración de las bases sindicales antes de que los gremios definan si lo aceptan.
La propuesta fue presentada luego de varios días de tensión en el conflicto salarial y de las críticas sindicales a la oferta anterior, considerada insuficiente.
Cómo es la nueva oferta
El Ejecutivo bonaerense propuso un aumento del 5% para los haberes de julio y otro 2% para agosto, ambos calculados sobre los salarios correspondientes a junio.
Además, asumió el compromiso de reabrir la negociación paritaria durante septiembre, con el objetivo de revisar la evolución de los salarios en función de la inflación y del contexto económico.
A diferencia de la oferta anterior —que contemplaba un incremento del 2,5% para julio y fue rechazada sin ser consultada—, en esta oportunidad los sindicatos resolvieron llevar la propuesta a consideración de los docentes.
La violencia escolar también formó parte de la negociación
La reunión paritaria también abordó otro de los reclamos planteados por los gremios: el aumento de los hechos de violencia contra docentes en establecimientos educativos.
En ese marco, las partes acordaron incorporar una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso contra trabajadores de la educación.
El objetivo será fortalecer los mecanismos de prevención e intervención mediante la creación de una Mesa Ad Hoc dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad, además de reforzar las acciones que corresponden al Estado provincial.
Asimismo, el Gobierno anunció la puesta en marcha de la campaña «Cuidemos a quienes enseñan», que incluirá materiales de difusión, capacitaciones, acciones de concientización y la promoción de acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre las escuelas y las familias.
El Gobierno volvió a plantear las dificultades financieras
Durante el encuentro, los funcionarios provinciales reiteraron que la administración bonaerense enfrenta un escenario de fuerte restricción fiscal, que atribuyen a las políticas económicas del Gobierno nacional.
Según expusieron, la provincia acumula una pérdida estimada en 26,7 billones de pesos entre deudas del Estado nacional y la caída de la recaudación, situación que —afirmaron— limita las posibilidades de otorgar aumentos salariales de mayor magnitud.
Ahora será el turno de los estatales
Con la negociación docente a la espera de la respuesta de las bases, la atención se trasladará ahora a la paritaria de los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430, convocada para este martes.
La expectativa está centrada en conocer si el Gobierno bonaerense extenderá una propuesta similar al resto de los empleados públicos o si presentará un esquema salarial diferente para ese sector.
