Este miércoles se retoma la paritaria salarial entre el Gobierno bonaerense y los gremios que representan a docentes, estatales y trabajadores judiciales, luego del rechazo a una oferta de aumento del 7% en dos tramos, calificada como insuficiente ante el avance de la inflación.
El primer turno será a las 10.30, cuando el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) —integrado por Suteba, FEB, Amet, Sadop y Udocba— se reúna con autoridades en la sede del Ministerio de Trabajo en calle 7, La Plata. A las 12.30, será el turno de los gremios estatales (ATE, Fegeppba y UPCN) y finalmente, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) cerrará la jornada de negociaciones.
En la última reunión, la Provincia ofreció una suba del 4% para mayo (a cobrar en junio) y un 3% adicional en julio (a cobrar en agosto), pero calculado sobre el salario de marzo. La propuesta no fue considerada por los sindicatos, que esperaban una mejora de al menos el 10% y ni siquiera la trasladaron a las bases.
“El ofrecimiento fue rechazado porque no cubre ni por asomo la pérdida del poder adquisitivo que ya sufrimos”, señaló Claudio Arévalo, secretario general de ATE Provincia. Desde los gremios advirtieron que tras el acuerdo de febrero, con una suba del 7% y un ajuste del 2%, la inflación se aceleró con un 3,7% solo en marzo según el Indec, y estimaciones privadas apuntan a un piso del 3% para abril.
En este contexto, los sindicatos llegan a la tercera ronda con la expectativa de una propuesta que supere a la anterior y se acerque a la escalada inflacionaria. «Es necesario un mayor esfuerzo del Gobierno provincial», agregaron desde las organizaciones gremiales.
La nueva oferta salarial definirá el rumbo del conflicto: de no haber avances, no se descartan medidas de fuerza en los próximos días.
