Empleadas domésticas: cuánto cobran en abril, bono y escala salarial vigente

Además, la correcta emisión del recibo de sueldo de ARCA es clave para reflejar los nuevos básicos y el bono extraordinario. Si no hay una nueva revisión paritaria, en abril se mantendrán los mismos valores que se deben pagar por marzo.

Escala salarial de empleadas domésticas en abril 2026: cuánto cobran según categoría

La paritaria del sector definió que el incremento es escalonado, acumulativo y alcanza a todas las categorías del régimen de la Ley 26.844, en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

El acuerdo estableció subas consecutivas del 1,5% mensual, con aplicación en dos tramos:

Febrero 2026: 1,5% sobre los salarios de enero

Marzo 2026: 1,5% adicional sobre los valores ya actualizados de febrero

De esta forma, el sector acumula una mejora del 3% en el primer trimestre de 2026.

El mecanismo es acumulativo, lo que implica que en febrero se actualizaron los sueldos tomando como base enero y que en marzo se volvió a aplicar el porcentaje sobre el salario ya incrementado. Este sistema genera una recomposición gradual de los ingresos.

Con estos aumentos, la escala salarial vigente para marzo, y que se replica en abril, queda de la siguiente manera:

Tareas generales

Con retiro: $3.348,37 por hora / $410.773,52 mensual

Sin retiro: $3.599,86 por hora / $455.160,14 mensual

Cuidado de personas

Con retiro: $3.599,86 por hora / $455.160,14 mensual

Sin retiro: $4.012,14 por hora / $505.578,34 mensual

Caseros (sin retiro)

$3.599,86 por hora / $455.160,14 mensual

Tareas específicas

Con retiro: $3.807,87 por hora / $466.154,67 mensual

Sin retiro: $4.161,14 por hora / $517.277,03 mensual

Supervisores

Con retiro: $4.013,30 por hora / $500.649,26 mensual

Sin retiro: $4.382,63 por hora / $556.024,76 mensual

Además, se suma una suma fija no remunerativa de hasta $20.000 por mes, según la carga horaria, que no se incorpora al básico, pero debe abonarse.

Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas diarias con bono en abril

Para una trabajadora de tareas generales con retiro, que cumple 4 horas por día, 5 días a la semana (unas 20 horas semanales), el cálculo en abril se realiza con los valores vigentes.

El valor por hora es de $3.348,37. En un mes promedio de 80 horas trabajadas, el sueldo base alcanza los $267.869,60. A este monto se le suma el bono no remunerativo, ya que supera las 16 horas semanales. En este caso corresponde el máximo de $20.000. De esta manera, el total estimado a cobrar en abril es de $287.869,60.

Este importe debe liquidarse correctamente en el recibo de sueldo de ARCA, verificando que los datos laborales estén actualizados y seleccionando el período correspondiente para que se apliquen los valores vigentes y los aportes se calculen de forma correcta.

(El Once)