El Gobierno oficializó este martes el aumento de los salarios del personal doméstico que se resolvió en la Comisión de Trabajadores/as de Casas Particulares a comienzos de este mes.
La Resolución 1/24 de la Comisión de Trabajadores/as de Casas Particulares fijó el incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal del sector y estableció que las mismas entran en vigencia a partir del 1 de julio.
El documento aclara que el acta a través de la cual las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y de los Ministerios y Secretarías integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordaron el aumento salarial fue suscripta el 5 de agosto, “luego de un extenso intercambio de posturas”.
Allí quedó determinado que el aumento total, del 12,5%, se dividirá en dos: 8,5% retroactivo a julio y 4% para agosto.
Escala salarial para el per… by Elonce
Aumento acumulativo
Al ser acumulativa, la suba termina siendo mayor al 12,5% que se ve en un principio. Es que para el aumento de julio se tomarán en cuenta los salarios de mayo (fecha en la que se ejecutó el último aumento); y para agosto, los salarios del mes pasado.
Además, el acuerdo estableció una cláusula de revisión el 18 de septiembre de 2024.
Quienes no pagaron deberán ponerse al día
Aquellos empleadores que habían resuelto no hacer los ajustes acordados en la Comisión pasada, ahora deberán realizarlo con la resolución plasmada en el Boletín Oficial.
Con este aumento, que ya figuraba en la página de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que representa al sector, el personal doméstico -con 1,7 millón de trabajadoras, con un 70% de informalidad- acumulará en 9 meses un alza salarial del 99,8% durante la actual gestión de gobierno, destaca un informe del diario Clarín.
Empleadas domésticas: a cuánto quedan los salarios mínimos por mes en julio 2024
- Quinta categoría, tareas generales, la última y más demandada: para las con retiro, el mes mínimo es de $ 309.001 Para las empleadas «con cama adentro»: $ 343.606.
- Cuarta categoría: con retiro, el mínimo queda en $ 343.606. Para las «sin retiro», se ubica en $ 382.913.
- Tercera categoría, caseros: queda en $ 343.606.
- Segunda categoría, tareas específicas: para las empleadas domésticas con retiro, $ 352.178. Y para las «con cama adentro», $ 392.034.
- Primera categoría, supervisores: el salario mínimo para las «con retiro» es de $ 379.071; y para las que no se van en la semana se ubica en $ 422.242.
Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en julio 2024
- Quinta categoría: el pago mínimo de la hora para las «con retiro» es de $ 2.519. Las empleadas que pernoctan en la semana en sus trabajos tienen un mínimo de $ 2.717.
- Cuarta categoría: la hora para las con retiro como mínimo es de $ 2.717. Aquellas empleadas «con cama adentro», deberán cobrar a partir de $ 3.038 la hora desde el mes pasado.
- Tercera categoría: la hora $ 2.717.
- Segunda categoría: la hora para las «con retiro» es de $ 2.876, y para las «sin retiro» $ 3.154.
- Primera categoría: deberán cobrar la hora unos $ 3.038 las que se retiran a diario. Y unos $ 3.328 las «con cama adentro».
Empleadas domésticas: a cuánto quedan los salarios mínimos por mes en agosto 2024
- Quinta categoría: con retiro, el salario mínimo será de $ 321.361. Para aquellas que trabaja sin retiro, será de $ 357.350.
- Cuarta categoría: el mínimo será de $ 357.350. Y para las «sin retiro» de $ 398.229, respectivamente.
- Tercera categoría: $ 357.350.
- Segunda categoría: para las empleadas que trabajan y se van en el día, el mínimo será de $ 366.265. Las empleadas de casas particulares sin retiro se van a $ 407.715.
- Primera categoría: para las con retiro, $ 394.234. Sin retiro, 439.131 el mes.
Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en agosto 2024
- Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.620 la hora para las sin retiro. Las empleadas «con cama adentro», recibirán un mínimo de $ 2.826 este mes.
- Cuarta categoría, la hora para las «con retiro» es de $ 2.826 y de $ 3.160 para las «sin retiro».
- Tercera categoría: el mínimo es $ 2.826.
- Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 2.992, para la modalidad «con retiro», y $ 3.280 las «sin retiro».
- Primera categoría: las con retiro cobran mínimo $ 3.160. Y para aquellas con retiro, la hora es de $ 3.461.
