La Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de Adolfo Alsina (ASTMAA) convocó a una asamblea extraordinaria para el próximo jueves 11 de junio a las 18:00, en su sede de calle Belgrano 35 de Carhué, con el objetivo de informar sobre la situación salarial del sector y debatir las medidas a adoptar frente al incumplimiento de acuerdos paritarios.
La convocatoria fue anunciada mediante un mensaje difundido en redes sociales por el secretario general del gremio, Néstor Coliné, acompañado por el secretario adjunto Fernando Torchelli y el secretario gremial Diego Coradini.
Según expresaron los dirigentes, el principal reclamo está vinculado a la falta de liquidación de un incremento salarial del 5%, correspondiente al trimestre enero-marzo, que aseguran fue acordado y firmado con el Ejecutivo municipal.
“Queremos llevar la información de cómo vamos hasta el día de hoy y lo que se resolvió en la reunión de comisión directiva y con el cuerpo de delegados”, señaló Coliné al anunciar la convocatoria.
El dirigente remarcó que la preocupación no se limita al aumento pendiente, sino también a la necesidad de reabrir la discusión salarial correspondiente al período abril-junio.
“No es solamente una cosita; falta arreglar lo correspondiente al mes de junio, además de abril, mayo y junio. No es para adelante, sino para atrás”, sostuvo.
Reclamo por la continuidad de las negociaciones
Desde el sindicato recordaron que históricamente mantenían reuniones trimestrales con el Departamento Ejecutivo para actualizar los salarios de acuerdo con la evolución de la inflación.
“Cada 90 días nos reuníamos y aplicábamos en los salarios los niveles de inflación de ese trimestre. Los salarios municipales siempre han sido precarios, pero hoy la situación es peor”, afirmó Coliné.
En ese sentido, cuestionó las políticas económicas nacionales y aseguró que la pérdida del poder adquisitivo afecta de manera directa a los trabajadores municipales.
“La clase trabajadora y el ciudadano común siguen aportando al sistema financiero mientras que los trabajadores están cada vez peor”, expresó.
Posibles medidas tras el 20 de junio
Los dirigentes gremiales advirtieron que la asamblea buscará alcanzar un consenso amplio para definir eventuales acciones si no se regulariza la situación salarial.
“Convocamos a la asamblea extraordinaria para tener el consenso de la mayoría y ver qué se hace después del 20 de junio si no está liquidado el 5% o si no hay un acuerdo”, indicó Coliné.
Además, adelantó que una vez concluida la reunión se elevarán las correspondientes presentaciones ante el Departamento Ejecutivo y el Ministerio de Trabajo.
“Dependemos del apoyo de las bases. Sabemos que el dinero no alcanza, por eso debemos venir a una asamblea y manifestar qué camino tomar”, agregó.
El aumento del 5% y el aguinaldo
Respecto al incremento reclamado, desde ASTMAA sostienen que existe un compromiso formal firmado con el intendente Javier Andrés.
“El 5% ya estaba firmado. Nosotros insistimos porque lo tenemos firmado”, afirmó el secretario general.
Por otra parte, llevó tranquilidad respecto al pago del medio aguinaldo, al señalar que no existen riesgos inmediatos sobre ese concepto.
“No está en riesgo su cobro. Primero se cobrará el sueldo y luego será el aguinaldo. Lo que está en riesgo es la mesa de negociación paritaria”, concluyó.
La asamblea estará abierta a afiliados, trabajadores no afiliados y jubilados municipales, quienes podrán participar del debate y de la definición de las medidas que eventualmente adopte el gremio en las próximas semanas. (Diario de Rivera)
