Trabajadores municipales de Puan manifestaron públicamente su malestar y formularon un rechazo formal a la incorporación de la leyenda “Gestión Intendente Lic. Diego Reyes” en la ropa de trabajo que la Municipalidad entrega al personal para el desarrollo de sus tareas.
El planteo fue realizado mediante una carta pública difundida por el sindicato, en la que cuestionan que la indumentaria adquirida con recursos municipales incluya una identificación vinculada directamente con el jefe comunal y su gestión.
Según expresaron los trabajadores, la incorporación de la frase excede la identificación institucional del Estado municipal y supone la utilización de bienes públicos para una finalidad relacionada con la promoción de la administración de turno.
Cuestionamiento por el uso de fondos públicos
En la presentación, los trabajadores sostienen que las prendas son adquiridas y provistas con fondos del erario municipal, por lo que consideran que no deberían utilizarse para incorporar mensajes de carácter político o partidario.
“La incorporación de la leyenda asociada a su gobierno en la ropa de trabajo configura un uso con una finalidad particular o partidaria, ajena a la función institucional para la cual fue adquirida y provista”, señalaron desde el sindicato.
Además, indicaron que la decisión podría entrar en contradicción con distintos artículos de las Constituciones Nacional y Provincial, así como con las normas que regulan la utilización de los bienes públicos.
En ese sentido, plantearon que la afectación de bienes pertenecientes al municipio para una finalidad de promoción político-partidaria excedería el marco establecido para la disposición de los bienes públicos.
Reclaman retirar la inscripción
La carta, firmada por el secretario adjunto Juan Cruz Goñi, reclama al intendente Diego Reyes que ordene el retiro y la discontinuación inmediata del uso de la leyenda “Gestión Intendente Lic. Diego Reyes” en la ropa e indumentaria entregada al personal municipal.
Asimismo, el sindicato solicitó que se informe qué acto administrativo, ordenanza o norma dispuso la incorporación de la frase, además de identificar al organismo responsable de tomar esa decisión.
Finalmente, los trabajadores advirtieron que, de no obtener una respuesta satisfactoria, podrían realizar una presentación ante la Justicia y los organismos correspondientes para que se determine si la utilización de la indumentaria municipal con esa leyenda se ajusta a la normativa vigente. (Con información de La Nueva)
