(Diario de Rivera) La Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de Adolfo Alsina (ASTMAA) aprobó en asamblea la propuesta salarial presentada por el Departamento Ejecutivo municipal, luego de una reunión mantenida entre representantes gremiales y funcionarios del gobierno local.
El anuncio fue realizado por el secretario general del gremio, Néstor Coliné, a través de un mensaje difundido en redes sociales, donde destacó la amplia participación de trabajadores y trabajadoras municipales y valoró el respaldo recibido en un contexto económico complejo.
La propuesta aprobada contempla el pago de salarios, horas extras y medio aguinaldo, un incremento salarial del 5%, recategorizaciones pendientes y una nueva convocatoria a paritarias para abordar el segundo trimestre del año.
«Dejar claro que, como dirigentes, la comisión directiva y los delegados estamos contentos con la presencia de tantos compañeros en la asamblea», expresó Coliné.
Los puntos del acuerdo aprobado
Durante la reunión mantenida con el Departamento Ejecutivo, en la que participaron el secretario de Hacienda y el secretario de Gobierno, se presentó una propuesta compuesta por cuatro puntos principales:
Pago de salarios y aguinaldo
Se acordó que los salarios, las horas extras y el medio aguinaldo serán abonados el próximo 8 de julio.
Según detalló el dirigente sindical, el dinero estará depositado el 7 de julio y disponible para su cobro al día siguiente.
«Se hizo el compromiso de pagar salarios, horas extras y el medio aguinaldo para el día 8 de julio», indicó.
Incremento salarial del 5%
La propuesta establece un incremento del 5% sobre los salarios básicos a partir del mes de julio.
Coliné aclaró que dicho porcentaje ya había sido preacordado para junio, pero que el Ejecutivo decidió postergar su aplicación un mes debido a las dificultades económicas que atraviesa el municipio.
«El 5% de junio que teníamos preacordado con el intendente, por cuestiones económicas lo va a aplicar a partir del primero de julio», explicó.
Recategorizaciones pendientes
Otro de los puntos incluidos en el acuerdo refiere al reacomodamiento de categorías para distintos trabajadores municipales.
Se trata de algunos empleados de servicios generales, ordenanzas y mucamas que habían pasado a planta permanente y aún no habían sido recategorizados conforme a lo establecido por el convenio colectivo de trabajo.
«Se resolvió el reacomodo de categorías para varios compañeros que no habían sido recategorizados como corresponde», señaló el dirigente.
Nueva reunión paritaria
Las partes acordaron volver a reunirse el próximo 24 de junio para discutir el segundo trimestre del año y analizar cómo se aplicarán los porcentajes de inflación correspondientes a abril, mayo y junio sobre los salarios municipales.
«Nos volvemos a reunir el 24 de junio para resolver el segundo trimestre y ver cómo va a ser aplicado a los salarios municipales de cada una y cada uno de nosotros», explicó Coliné.
La asamblea aceptó la propuesta y mantendrá el estado de alerta
Tras la reunión con el Ejecutivo, la propuesta fue puesta a consideración de los trabajadores en asamblea, donde fue aprobada por mayoría.
Según explicó el secretario general de ASTMAA, los trabajadores entendieron el delicado escenario económico municipal, aunque al mismo tiempo resolvieron mantener el estado de alerta y movilización.
«La mayoría coincidió en aceptar la propuesta, entendiendo las dificultades económicas por la que atraviesa el municipio, pero a la vez sostener el estado de alerta, movilización y asamblea permanente porque vienen tiempos difíciles», afirmó.
El dirigente remarcó que ese fue el mandato surgido de la asamblea y que será trasladado formalmente al Departamento Ejecutivo.
«Se da por aceptada esta propuesta, pero nos falta resolver ahora el 24 de junio cómo se aplicarán los porcentajes de inflación correspondientes a abril, mayo y junio en los salarios de los municipales», agregó.
El valor de la participación gremial
Coliné también destacó la importancia de la participación de los trabajadores en las asambleas, al considerarlas el ámbito donde se debate y define el rumbo de las negociaciones.
«Importantísimo que asistan, que nos veamos la cara dentro de la asamblea, que es el lugar donde hay que exponer y donde los asambleístas nos van a dar un mandato, como se nos dio hoy», sostuvo.
Asimismo, agradeció el acompañamiento recibido por parte de los afiliados durante las últimas semanas.
«Se han hecho sentir en el apoyo todos estos días con estas dificultades que estamos pasando», expresó.
Finalmente, subrayó la necesidad de continuar recuperando poder adquisitivo, aunque sea de manera gradual, y destacó que cualquier mejora salarial también beneficia a jubilados y pensionados municipales.
«No queda otra que seguir por este camino, seguir avanzando en ese recupero, sea poco o sea con un tiempo más o un tiempo menos, pero creo que lo importante es que lo podamos tener en nuestros salarios, que también le va a servir a los compañeros jubilados y pensionados», concluyó.
Próxima asamblea
La próxima asamblea informativa fue convocada para el 24 de junio a las 18:00 horas en la sede gremial ubicada en Belgrano 35.
En ese encuentro se informarán los resultados de la nueva reunión con el Ejecutivo municipal y se analizarán los avances en la negociación correspondiente al segundo trimestre del año. (Diario de Rivera)
