Un día antes de la movilización que llevará a cabo la Confederación General del Trabajo (CGT) por el 1° de Mayo, el Gobierno convocó para este martes a las 10 al Consejo del Salario Mínimo, pero la reunión pasó a un cuarto intermedio debido a la falta de acuerdo entre empleados y patronales sobre el nuevo ingreso básico a implementarse desde abril. Una vez más, tal como sucedió en diciembre pasado, las posiciones de ambas partes están muy lejos, lo que impide llegar a un consenso y podría llevar nuevamente a una decisión unilateral por parte del Ejecutivo nacional.
Mientras que desde los gremios reclamaron un mínimo por encima de los $640.000, el sector empresario ofreció $301.500 para abril, apenas menos de $5.000 más que el actual mínimo de $296.832 y muy lejos de la Canasta Básica Total (CBT), que en marzo superó $1.100.000 para no caer en la pobreza.
En concreto, en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) -que se desarrolló de manera virtual- las tres centrales sindicales (CGT más las dos CTA) unificaron criterios y propusieron actualizar el piso salarial a $644.165 en abril y a $657.703 en mayo.
En tanto, los representantes empresarios -como la Unión Industrial Argentina (UIA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Cámara Argentina del Comercio (CAC), la Sociedad Rural Argentina (SRA), y la Asociación de Bancos Argentinos (Adeba), entre otros- ofrecieron apenas un incremento de $4.668 para llevar este mes el SMVM a $301.500; en mayo a $306.500 y en junio a $311.500. Debido a la discrepancia entre las partes, se pasó a un cuarto intermedio.
Con el objetivo de aunar el posicionamiento de los representantes laborales en el encuentro de esta jornada, la central obrera se había reunido en la víspera con las dos alas de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), donde acordaron la estrategia conjunta a presentar.
El reclamo sindical es que el piso de los ingresos de los asalariados iguale a la Canasta Básica Total (CBT), que en marzo último superó $1.100.000 para no caer en la pobreza. El salario mínimo representa en la actualidad menos del 30% de los $1.100.267 de la CBT, y menos del 60% de los $495.616 para cubrir la Canasta Básica Alimentaria (CBA), que establece el límite de la línea de indigencia para una familia integrada por dos adultos y dos menores.
En tanto, el sector empresario pretende dejarlo muy cerca de los valores actuales y, en todo caso, negociar luego los sueldos por rubros, debido a la disparidad en el nivel de actividad y, por ende, la diversa capacidad de asumir las subas en los costos laborales.
Los cálculos gremiales indican que, desde la llegada de Javier Milei a la Casa Rosada, la pérdida del SMVM es de alrededor del 34%. Mientras que aumentó solo un 3,53% en el primer trimestre del año, la inflación acumuló un 8,6% en el mismo período, según puntualizaron, lo que profundiza el deterioro del poder adquisitivo para los trabajadores más precarizados del mercado laboral argentino.
En diciembre pasado, ante la falta de acuerdo entre las partes, la secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social oficializó con la Resolución 17/2024 los valores actualmente vigentes, que avanzaron a $279.718 mensuales en el último mes de 2024 a $286.711 en enero, $292.446 en febrero y $296.832 en marzo de este 2025.
En aquella oportunidad, todo fue desencuentro en la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil y no hubo forma de que se alcanzara un acuerdo entre los representantes empresarios y de los trabajadores. Estos últimos, habían planteado elevar el monto de $271.571 a $572.000 para diciembre -es decir de un 100%- enfocados en lograr una recuperación del poder adquisitivo perdido a lo largo del primer año de gestión libertaria.
Desde entonces no se había producido nueva reunión y se procedió con el cronograma de alzas leves planteadas desde la cartera laboral, más cercana a la propuesta de los representantes de las empresas que al pedido de los empleados, según denunciaron las organizaciones sindicales en ese momento. Habrá que ver qué sucede finalmente en esta oportunidad.
