El Gobierno nacional fijó un nuevo esquema de aumentos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con ocho incrementos mensuales: en septiembre será de $383.800 y alcanzará los $437.000 en abril de 2027. La decisión se tomó después de que las organizaciones sindicales y empresarias no lograran alcanzar un acuerdo en el Consejo del Salario.
La medida quedó formalizada este miércoles mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial. De esta manera, el Ejecutivo volvió a establecer por decisión propia el nuevo piso salarial que alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario y determinados trabajadores de la Administración Pública Nacional y organismos estatales.
La reunión plenaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se convocó para el 28 de agosto, pero la Confederación General del Trabajo (CGT) y las dos CTA rechazaron la oferta empresaria y fracasó la negociación.
Según explicó la resolución, durante el encuentro fueron presentadas las propuestas de los distintos sectores, pero, luego de las discusiones, «no se logró alcanzar un acuerdo».
El cotitular de la CGT, Cristian Jerónimo, sostuvo que la insistencia del formato remoto para las negociaciones salariales le resta legitimidad al diálogo. «No hay ninguna excusa para no juntarse presencialmente y construir un debate», dijo.
Además, contó que el abandono de la mesa de negociación se dio por una brecha «insalvable» entre las pretensiones de los trabajadores y el ofrecimiento del sector empleador. Las centrales obreras querían llevar el salario mínimo a $993.000 en diciembre y las cámaras empresarias ofrecieron $468.000 recién para abril de 2027.
Ante la falta de consenso, el Gobierno quedó habilitado a establecer el nuevo valor del SMVM y definió un cronograma de ocho aumentos consecutivos.
Salario mínimo: cuánto se cobrará desde septiembre
El salario mínimo vigente hasta agosto era de $376.600 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. Desde septiembre, el monto ascenderá a $383.800, mientras que el valor por hora para los trabajadores jornalizados será de $1.919.
El esquema continuará con subas mensuales hasta abril del año próximo, cuando el SMVM llegará a $437.000.
El cronograma establecido por el Gobierno es el siguiente:
| Mes | Salario mínimo mensual | Valor por hora |
|---|---|---|
| Septiembre 2026 | $383.800 | $1.919 |
| Octubre 2026 | $391.200 | $1.956 |
| Noviembre 2026 | $398.800 | $1.994 |
| Diciembre 2026 | $406.400 | $2.032 |
| Enero 2027 | $414.200 | $2.071 |
| Febrero 2027 | $422.000 | $2.110 |
| Marzo 2027 | $429.600 | $2.148 |
| Abril 2027 | $437.000 | $2.185 |
En términos nominales, el salario mínimo pasará de $376.600 en agosto a $437.000 en abril, una diferencia de $60.400 en ocho meses.
Qué trabajadores están alcanzados
El nuevo salario mínimo se aplica a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, trabajadores de la Administración Pública Nacional y de entidades y organismos del Estado Nacional cuando este actúe como empleador.
La normativa aclara que el SMVM se establece «excluidas las asignaciones familiares» y que quienes trabajan jornadas inferiores a la legal percibirán el monto en la proporción correspondiente.
También cambia la prestación por desempleo
La misma resolución estableció una modificación vinculada con la prestación por desempleo.
A partir de ahora, el beneficio será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual que haya percibido el trabajador durante los seis meses anteriores al cese de la relación laboral.
Además, la normativa establece límites vinculados directamente con el salario mínimo vigente: la prestación mensual no podrá ser inferior al 50% del SMVM ni superar el 100% del salario mínimo.
De esta forma, a medida que se actualice el salario mínimo entre septiembre de 2026 y abril de 2027, también se modificarán los pisos y techos establecidos para esta prestación.
El salario mínimo y la pérdida frente a la inflación
El nuevo aumento llega en un escenario de fuerte deterioro del salario mínimo en términos reales. Según cálculos del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET), entre noviembre de 2023 y julio de 2026 el SMVM acumuló una caída real del 40,5%.
La pérdida también se mantuvo durante 2026: de acuerdo con esa estimación, el salario mínimo acumulaba hasta julio una baja real del 7,7% en el año.
El nuevo esquema oficial implica, por lo tanto, una actualización nominal que deberá medirse frente a la evolución de los precios para determinar cuánto recupera -o pierde- el poder de compra del ingreso mínimo. (BAE)
