El gobierno de la provincia de Buenos Aires, encabezado por Axel Kicillof, convocó este viernes a los gremios docentes y estatales para retomar las negociaciones paritarias y presentó una nueva oferta salarial mejorada, luego del rechazo a la propuesta del 1,5% formulada el último martes.
El llamado se produjo al límite del plazo solicitado por los sindicatos, que buscaban alcanzar un entendimiento antes del inicio de las liquidaciones para el próximo pago de sueldos. Desde las 14:00 fueron convocados primero los gremios docentes y, posteriormente, los representantes de los trabajadores estatales.
Los detalles de la nueva oferta
La propuesta del Ejecutivo provincial contempla un retroactivo del 1% correspondiente a diciembre, un 0,5% vinculado al proporcional del medio aguinaldo y un 3% de aumento para enero, todos calculados sobre los haberes vigentes al mes de octubre. En total, el esquema representa un incremento del 4,5%, que se cobrará en febrero junto con los sueldos de enero, según informaron desde Calle 6.
Tras el entendimiento, desde el gobierno bonaerense volvieron a remarcar las dificultades fiscales que atraviesa la Provincia, “producto del recorte de transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional y la brutal caída de la recaudación”. Aun así, aseguraron que se mantiene el compromiso con las condiciones laborales y el diálogo permanente con los sindicatos.
“A pesar de ese contexto, el Gobierno provincial mantiene su compromiso con la calidad de las condiciones laborales de sus trabajadores y seguirá trabajando para cumplir con sus obligaciones”, señalaron desde la gestión de Kicillof.
Aceptación de los gremios
Aunque restan algunas confirmaciones formales, la oferta fue aceptada por los sindicatos estatales y por la gran mayoría de los gremios docentes. Solo una organización solicitó tiempo para poner la propuesta a consideración de sus bases.
Desde ATE Buenos Aires, su secretario general Claudio Arévalo afirmó que “el acuerdo permite sostener el salario de los trabajadores estatales sin desconocer la insuficiencia de los haberes”, y agregó que “los bonaerenses no estamos exentos de la situación del país”, al tiempo que valoró la vocación de diálogo del Ejecutivo provincial “en un contexto de ajuste y asfixia hacia el pueblo de la provincia por parte del presidente Javier Milei”.
En tanto, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) informó a través de un comunicado que la propuesta fue “recepcionada por amplia mayoría” y aprobada por sus organismos internos. Detallaron que incluye 1 punto porcentual para diciembre 2025 y 2 puntos para enero 2026, más los retroactivos, lo que impacta en un 4,5% de recomposición del salario de bolsillo.
Además, los gremios adelantaron que solicitarán la reapertura de paritarias en febrero, algo que ya cuenta con el visto bueno de las autoridades provinciales. El FUDB señaló que el acuerdo “constituye un puntapié inicial de cara a la Paritaria 2026”, con un nuevo encuentro previsto para el 5 de febrero, y con una cláusula de compensación para cerrar 2025 en niveles acordes a la inflación, “en la medida de las posibilidades financieras del Estado empleador”.
La nueva propuesta resultó sensiblemente superadora respecto de la inicial y se conoció luego de la publicación del dato de inflación de diciembre, que alcanzó el 2,8%, un elemento que no estaba disponible al inicio de las negociaciones.
