El secretario general de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de Adolfo Alsina (ASTMAA), Néstor Coliné, expresó una fuerte advertencia sobre la situación que atraviesa el Hospital San Martín de Carhué, a partir de la intención del Departamento Ejecutivo de modificar la modalidad de pago de las horas extras del personal de salud.
Según explicó el dirigente gremial, el Ejecutivo estaría convocando a trabajadores y trabajadoras a firmar contratos individuales para el cobro de horas extras bajo una figura que no está contemplada en el Convenio Colectivo de Trabajo ni en la normativa vigente.
“Este contrato es ilegal y no tiene ninguna validez. Está por fuera del convenio y no hay manera de que tenga legalidad alguna”, afirmó Coliné, quien instó al personal convocado a negarse a firmar.
Desde el gremio advirtieron que la propuesta implica una reducción drástica del valor de las horas extras, además de la pérdida de derechos adquiridos, como los francos compensatorios.
“Prácticamente se estaría pagando menos del 25% de lo que vale una hora extra real. Es un golpe muy bajo a compañeros y compañeras que sostienen servicios esenciales”, sostuvo.
Riesgo sanitario y llamado a la comunidad
Uno de los puntos más sensibles señalados por el titular de ASTMAA tiene que ver con el impacto directo en la atención sanitaria, especialmente en áreas críticas como el hospital y los hogares de adultos mayores.
“Están planteando que personal que no es profesional de la salud administre medicación, en jornadas que no existen ni están registradas, y muy por debajo de la escala salarial municipal”, denunció.
En ese sentido, Coliné lanzó un llamado de atención a familiares de pacientes y adultos mayores:
“Esto es gravemente peligroso. Si alguien sin matrícula administra medicación, estamos frente a una situación de enorme riesgo”.
El dirigente calificó la iniciativa como “una locura” y advirtió que, de avanzar, podría derivar en conflictos que afecten el normal funcionamiento del sistema de salud.
“Queremos que la comunidad entienda que si el hospital entra en conflicto no es por los trabajadores, sino por esta decisión del Departamento Ejecutivo”, aclaró.
Denuncias y asamblea extraordinaria
A través de un video difundido en redes sociales, Coliné informó que el gremio ya se comunicó con el Ministerio de Trabajo y realizó las denuncias correspondientes. Además, señaló que el Ejecutivo fue notificado de la desconformidad total del personal de salud, particularmente del hospital de Carhué.
Indicó también que, hasta el momento, no se ha notificado esta modalidad en otras áreas municipales como Vialidad, Servicios Públicos u Obras Sanitarias, lo que refuerza la preocupación del sector sanitario.
En este marco, ASTMAA resolvió convocar a una asamblea extraordinaria para el jueves a las 18 horas, en la sede del sindicato. Allí se abordará tanto la próxima reunión paritaria como el conflicto generado por la nueva propuesta de pago de horas extras.
Coliné advirtió que, de implementarse la medida, podrían quedar guardias descubiertas, internaciones con falta de personal y situaciones críticas en emergencias.
“Si no se pagan las horas extras como corresponde, los compañeros no están obligados a cubrir, porque se les ofrece algo por debajo de lo que perciben habitualmente”, explicó.
Finalmente, el dirigente reiteró la negativa total del gremio a la propuesta oficial y llamó a la unidad de todos los sectores.
“Esto nos tiene que llamar mucho la atención. Cuando el problema estalle va a ser tarde. Hay que cuidar a los trabajadores y también a los vecinos y vecinas que necesitan un servicio de salud seguro y de calidad”, concluyó.
(Diario de Rivera, con información de Cambio 2000)
